Seducción 2016-10-31T09:21:17+00:00

H3R: HEAD HUNTING ESPECIALIZADO EN PUESTOS DE RRHH

¿Cómo lo hacemos?

  • Seducción H3R. MutareA través del Modelo H³R basado en la Búsqueda directa de Profesionales de Recursos Humanos
  • Tenemos una Red Profesional de más de 5.000 expertos, de todas las categorías, vinculadas al área de Gestión de del Talento en el área de H³R.
  • Nuestra estrategia de Employer Branding permite que accedamos rápidamente a personas que puedan adecuarse a la organización y sus objetivos. Tenemos acceso a todos los Centros de Formación especializados y estamos presentes en la mayoría de los Eventos y Networking donde acuden este tipo de profesionales.
  • Nuestra metodología incluye Pruebas, Análisis de Experiencias Anteriores, Gestión de Evidencias y un Informe de Adaptación persona / puesto basada en Información Contrastada.
  • Tratamos todos los procesos de búsqueda con la Máxima Confidencialidad, cuyo requisito es imprescindible para todos nuestros procesos.

¿Por qué con MUTARE?

  • Por experiencia y conocimiento. Más de 25 años en el mundo de los Recursos Humanos nos hace estar en contacto con los profesionales adecuados para cada necesidad. Tenemos acceso a profesionales de todos los Sectores.
  • Porque somos Especialistas. No hay ninguna otra Consultora, ni Headhunter, que se dedique en exclusividad a perfiles del área de Recursos Humanos.
  • Por agilidad en los procesos de búsqueda. Nuestra metodología de trabajo se adapta a periodos agiles y rápidos de búsqueda, pudiendo de disponer de candidatos adecuados en un plazo corto de tiempo.
  • Por nuestra metodología. Basada en criterios de análisis y de Adaptación Persona / Puesto, para tener éxito en la incorporación y desarrollo profesional del candidato.
  • Por nuestras Garantías. Estamos tan seguros de cómo trabajamos, que garantizamos una nueva búsqueda sin coste para el cliente, en el caso de que la persona, por cualquier motivo, no se adapte al puesto de trabajo en un periodo de 3 a 6 meses (según posición). Y si no encontramos candidatos válidos, no repercutimos ningún coste a nuestros clientes
  • Por nuestros Precios. No somos un Headhunter tradicional. Queremos ser Socios Estratégicos de nuestros clientes, por eso hemos ideado la fórmula de un Tarifario Único basado en la categoría profesional buscada y no en el salario.

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