Transformación cultural. Mutare
Transformación cultural 2016-10-31T09:21:16+00:00

Los Proyectos de Transformación Cultural inciden directamente en toda la organización para que nada vuelva a ser como antes.

CAMBIO

  • No tiene porque ser total, puede afectar solo a algo
  • Se pueden producir varios cambios sin que la esencia de la organización o la estrategia de la compañía se transforma
  • Afecta a unas cuantas personas y áreas
  • Cuento de El patito Feo
Transformación Cultural. Mutare

TRANSFORMACIÓN

  • Se produce una mutacion. Ya nada es igual
  • Afecta a muchas personas y a muchas áreas de la organización
  • Hace que la estrategia sea diferente
  • Necesariamente se toman decisiones dolorosas
  • El Gusano y la Mariposa
Transformación Cultural. Mutare

COMO AFRONTAR UN PROYECTO DE TRANSFORMACION

Diagnóstico de necesidades y objetivos a alcanzar

Se identifica la “Salud de la empresa”

Diferentes herramientas:

  • Focus Group / Entrevistas personales: Dirección / mandos intermedios / empleados
  • Evaluación de competencias
  • Satisfacción de los empleados: Plataforma HAPPYFORCE

Informe de situación y sugerencia de medidas a implantar.

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que tengas la mejor experiencia de usuario. Si continúas navegando estás dando tu consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies