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Optimizando Talento

Key accountabilities

El responsable de Supply Chain tiene autoridad para organizar la producción y planificar los procesos, definir quien realiza la logística y que fases debe seguir cada pedido, con el objetivo de optimizar los costes de fabricación y satisfacer las necesidades del cliente. Realiza la compra de material directo y embalajes. Finalmente, asegura el correcto funcionamiento de los procesos administrativos de producción aportando entendimiento sobre los costes de fabricación. Esta posición reportará al director de producción.

Las principales responsabilidades de esta posición son:

Planificación de la Producción y Gestión Logística

  • Organizar y planificación los procesos de fabricación de cada pedido
  • Organizar la planificación buscando la optimización de los procesos y la reducción de mermas, proporcionando plazos acordes con las necesidades del cliente
  • Organizar y garantizar envíos de los pedidos utilizando la herramienta Transporeon. Preparación de secuencia de cargas y descargas
  • Gestión de servicios de subcontratación
  • Seguimiento del cumplimiento de la planificación

Aprovisionamiento

  • Compra de los materiales directos y embalajes
  • Generar Maestro de Proveedores y Materiales
  • Asegurar el correcto nivel de stock de todos los materiales para la producción
  • Garantizar costes competitivos, calidad de servicio y cumplimiento de fechas acordadas con el cliente
  • Búsqueda de oportunidades de ahorro en la planta, en compras y en subcontrataciones

Gestión de costes

  • Aportar entendimiento sobre los costes de producción y de los procesos indirectos, colaborando en el establecimiento de las herramientas de cálculo de coste de los pedidos
  • Asegurar las transacciones que permitan un correcto cierre de mes en Oracle
  • Realizar las comprobaciones necesarias para detectar errores en las transacciones
  • Organizar los procesos de inventario en colaboración con el departamento financiero
  • Análisis de calidad e innovación en los procesos de Supply Chain. Cálculo y seguimiento de indicadores. Mejora continua

Competencies

El candidato a de demostrar un alto grado en:

  • Experiencia con programas ERP (preferiblemente ORACLE) y gestión/valoración de existencias
  • Capacidad para dirigir, formar y orientar a los empleados
  • Imprescindible: Trabajo en equipo
  • Gestión del cambio
  • Orientación al cliente interno
  • Solución de problemas,
  • Capacidad de negociación
  • Obtención de los objetivos.
  • Idiomas: Alta nivel de inglés esencial
  • Familiaridad con las mejores prácticas y procedimientos de seguridad
  • Disponibilidad para la movilidad geográfica

Experience

  • Más de 5 años de experiencia en fabricación en un puesto de liderazgo
  • Más de 4 años de experiencia en la gestión de la cadena de suministro (Experiencia en logística y producción mínima, en contacto proveedores, en diseño

Qualifications

Requirements to apply:

  • Grado en Ingeniería, ADE
  • La certificación APICS (Certified in Production and Inventory Management) y Lean Six Sigma es una ventaja

Offer

  • Salario a negociar según experiencia demostrada
  • Desarrollo profesional en empresa multinacional
  • Gran crecimiento personal
  • Beneficios sociales

Envíanos tu cv a rrhh@mutare.es con Referencia: Supply Chain Manager.

Gracias, te esperamos.

Mutare Transformación Positiva es una compañía especializada en Gestión del Talento y Desarrollo de personas que persigue conseguir una mayor productividad y satisfacción en las organizaciones.

Sus áreas de trabajo son las siguientes:

Transformación

Talento

Optimización de procesos

Seducción

Somos profesionales, con más de 25 años de experiencia, y buscamos personas que quieran integrarse en nuestra empresa, para desarrollarse profesional y personalmente, disfrutando y apasionándose con lo que hacen.

Nuestra Propuesta de Valor al Empleado contiene las siguientes características:

Libertad Responsable: Dejar autonomía y flexibilidad a las personas para que desarrollen su trabajo, alcanzar los objetivos grupales y personales, desde la responsabilidad y la confianza.

Trabajo por objetivos: El mundo del trabajo está cambiando. En Mutare combatimos la cultura del presentismo en el puesto de trabajo y valoramos trabajar por objetivos para obtener Resultados, siendo cada persona responsable de ellos.

Reconocimiento: Como motor de Impulso para involucrarse en los proyectos y poder gestionar el esfuerzo y el trabajo.

Respeto: Desde el cariño de verse en el lugar del otro, de empatizar con la persona y su situación, y desde la irrenunciable forma de comunicarnos, alejándonos del reproche. Teniendo Máxima Exigencia desde la Máxima Consideración para conseguir la Excelencia.

Comunicación: Desde la honestidad, ofreciendo y pidiendo feedback a las personas que nos rodean. Desde la asertividad, directamente y afrontando de manera conjunta soluciones.

Te comunicamos que tus datos personales serán sólo utilizados para los procesos de selección vigentes o los que pudieran surgir en el futuro. En virtud de la Ley de Protección de Datos Personales, te informamos que tus datos personales se incorporarán a nuestros ficheros. Con la finalidad de mantenerlos actualizados, te rogamos que nos comuniques cualquier cambio o modificación que se produzca en los mismos.

Derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales: En cualquier momento podrás ejercer tus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición previstos en la ley mediante escrito firmado dirigido a Mutare Transformación Positiva, S.L. en la dirección C/Chopos,31 - 28221 Majadahonda (Madrid) o mediante correo electrónico a la dirección info@mutare.es aportando copia de tu DNI.

Para solicitar este trabajo envía un correo electrónico con tus detalles a rrhh@mutare.es