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Optimizando Talento

Empresa Líder Sector Madera busca para toda Galicia un Gestor de Compras con actitud Comercial.

Misión del puesto

Cumplir con el objetivo de compras en pie de su zona en plazos, volúmenes y costes, mediante una adecuada cubicación y valoración de los lotes de madera en pie, teniendo muy en cuenta el grado de satisfacción del propietario, la eficiencia de los aprovechamientos, la sostenibilidad y el correcto flujo de disponibilización de las compras.

Funciones principales

1. Función: Reforzar la cultura de prevención de riesgos para alcanzar el objetivo de accidentes cero. Cumplir y hacer cumplir, los objetivos de seguridad de la compañía (reporte y colaboración en la investigación de accidentes e incidentes, OPS).
Tiempo de dedicación: 20%

2. Función: Cumplir con el objetivo de compras en pie de su zona en plazos, volúmenes y costes, asegurando además un correcto flujo de disponibilización entregando la documentación necesaria sin demoras.
Tiempo de dedicación: 20%

3. Función: Asegurar el cumplimiento del PG de costes anual en su zona. Establecer el precio de la madera y velar porque los sobrecostes sean los mínimos posibles. Visita a monte en la fase de oferta con aprovechamientos en los casos en que sea necesario.
Tiempo de dedicación: 20%

4. Función: Mantener una comunicación transversal constante con el encargado de aprovechamientos.

Realizar la visita y reconocimiento en campo de los lotes objeto de oferta en compañía del encargado de aprovechamientos siempre que sea necesario (modificación sustancial de las condiciones estándar de operaciones) y de todos los lotes comprados.

Mantener un flujo constante de visitas a los lotes comprados en compañía del encargado de aprovechamientos, de forma que la elaboración y firma de las actas de deslinde no se demore más de quince días desde la fecha de compra.
Tiempo de dedicación: 20%

5. Función: Participar activamente en la resolución de incidencias con propietarios y aprovechamientos, para satisfacción del propietario y eficiencia de los aprovechamientos.
Tiempo de dedicación: 10%

6. Función: Aportar sistemáticamente información comercial y de mercado de su zona al resto del equipo forestal.
Tiempo de dedicación: 5%

7. Función: Utilizar las herramientas de gestión TQM (SCRAS, sugerencias, OOL, principalmente).
Tiempo de dedicación: 5%

Requisitos del puesto

  • Titulación preferente Técnico Superior en Gestión Forestal y del Medio Natural / Grado Forestal / Ingeniero Agrónomo. Otras titulaciones serán tenidas en cuenta si se posee experiencia en Ventas o Compras en Sector Agrícola.
  • Experiencia mínima de 1 año en Gestión de Compras/Ventas en Sector Agrícola.
  • Conocimiento del Territorio Agrícola de Galicia en cualquiera de sus zonas.
  • Vocación comercial con experiencia en entorno rural.
  • Polivalencia profesional y don de gentes.
  • Valorable hablar gallego.
  • Se valora movilidad geográfica para carrera profesional (no imprescindible).

Se ofrece

  • Contrato indefinido.
  • Salario fijo en función de la Experiencia demostrable.
  • Pago de objetivos mensuales y anuales.
  • Coche de empresa para uso profesional entre semana.
  • Gastos de representación: Tarjeta Gasolina, Tickets Comida, Gastos de representación…
  • Carrera profesional en empresa líder Sector Madera. Evolución a puestos y responsabilidades según resultados.

Envíanos tu cv a rrhh@mutare.es con Referencia: Comercial Sector Agrícola/Forestal en Galicia.

Gracias, te esperamos.

Mutare Transformación Positiva es una compañía especializada en Gestión del Talento y Desarrollo de personas que persigue conseguir una mayor productividad y satisfacción en las organizaciones.

Sus áreas de trabajo son las siguientes:

Transformación

Talento

Optimización de procesos

Seducción

Somos profesionales, con más de 25 años de experiencia, y buscamos personas que quieran integrarse en nuestra empresa, para desarrollarse profesional y personalmente, disfrutando y apasionándose con lo que hacen.

Nuestra Propuesta de Valor al Empleado contiene las siguientes características:

Libertad Responsable: Dejar autonomía y flexibilidad a las personas para que desarrollen su trabajo, alcanzar los objetivos grupales y personales, desde la responsabilidad y la confianza.

Trabajo por objetivos: El mundo del trabajo está cambiando. En Mutare combatimos la cultura del presentismo en el puesto de trabajo y valoramos trabajar por objetivos para obtener Resultados, siendo cada persona responsable de ellos.

Reconocimiento: Como motor de Impulso para involucrarse en los proyectos y poder gestionar el esfuerzo y el trabajo.

Respeto: Desde el cariño de verse en el lugar del otro, de empatizar con la persona y su situación, y desde la irrenunciable forma de comunicarnos, alejándonos del reproche. Teniendo Máxima Exigencia desde la Máxima Consideración para conseguir la Excelencia.

Comunicación: Desde la honestidad, ofreciendo y pidiendo feedback a las personas que nos rodean. Desde la asertividad, directamente y afrontando de manera conjunta soluciones.

Te comunicamos que tus datos personales serán sólo utilizados para los procesos de selección vigentes o los que pudieran surgir en el futuro. En virtud de la Ley de Protección de Datos Personales, te informamos que tus datos personales se incorporarán a nuestros ficheros. Con la finalidad de mantenerlos actualizados, te rogamos que nos comuniques cualquier cambio o modificación que se produzca en los mismos.

Derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales: En cualquier momento podrás ejercer tus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición previstos en la ley mediante escrito firmado dirigido a Mutare Transformación Positiva, S.L. en la dirección C/Chopos,31 - 28221 Majadahonda (Madrid) o mediante correo electrónico a la dirección info@mutare.es aportando copia de tu DNI.

Para solicitar este trabajo envía un correo electrónico con tus detalles a rrhh@mutare.es