Consultora de tecnología especializada en Successfactors y SAP HCM, fundada en 2005. Partner de Servicios de SAP para la venta, asesoría e implantación de proyectos en Cloud.
Requisitos mínimos:
OBLIGATORIO
- Experiencia demostrable de al menos 3 años
- Disponibilidad de incorporación a proyecto en 3 semanas
- Experiencia en proyectos de implantación de ciclo completo de Nómina
- Experiencia demostrable en la parametrización de: esquema de nómina española, reglas, funciones, paga extra, IRPF, Seguridad Social, AFI, FDI, DELTA, Contrat@, Siltr@, convenios colectivos, recibo de salario, transferencias, contabilidad, Integración con módulo de tiempos, Evaluación de tiempos positiva, etc.
- Experiencia en metodología de implantación SAP HR
- Buen nivel de inglés hablado para mantener reuniones con clientes
- Capacidad de análisis, resolución de problemas y comunicación a nivel funcional y técnico
- Trabajo en equipo, liderazgo, orientación al cliente, orientación a resultados y compromiso
DESEABLE
- Certificación Oficial SAP HCM
- Disponibilidad para viajes puntuales en caso de ser necesario
- Valorable conocimientos de Abap
Se ofrece:
- Contrato indefinido
- Trayectoria profesional orientada a gestionar el área de Soporte de Grandes Proyectos
- Dependencia directa de la Dirección General
- Autonomía y participación en proyectos de primer nivel
- Integración en equipo de alto rendimiento y gran capacidad de conocimientos para desarrollarse en el área de HR
- Beneficios sociales:
- Tickets de Comida diario por día de trabajo
- Seguro Médico
- Seguro de accidentes
- Horario de Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y Viernes de 9:00 a 15:00 horas
- Posibilidad de Teletrabajo una vez a la semana
- Salario a negociar en función de experiencia demostrada y conocimientos consolidados
Envíanos tu cv a rrhh@mutare.es con Referencia Consultor SAP HR Nómina.
Gracias, te esperamos.
Sus áreas de trabajo son las siguientes:
-
Transformación
-
Talento
-
Optimización de procesos
-
Seducción
Somos profesionales, con más de 25 años de experiencia, y buscamos personas que quieran integrarse en nuestra empresa, para desarrollarse profesional y personalmente, disfrutando y apasionándose con lo que hacen.
Nuestra Propuesta de Valor al Empleado contiene las siguientes características:
Libertad Responsable: Dejar autonomía y flexibilidad a las personas para que desarrollen su trabajo, alcanzar los objetivos grupales y personales, desde la responsabilidad y la confianza.
Trabajo por objetivos: El mundo del trabajo está cambiando. En Mutare combatimos la cultura del presentismo en el puesto de trabajo y valoramos trabajar por objetivos para obtener Resultados, siendo cada persona responsable de ellos.
Reconocimiento: Como motor de Impulso para involucrarse en los proyectos y poder gestionar el esfuerzo y el trabajo.
Respeto: Desde el cariño de verse en el lugar del otro, de empatizar con la persona y su situación, y desde la irrenunciable forma de comunicarnos, alejándonos del reproche. Teniendo Máxima Exigencia desde la Máxima Consideración para conseguir la Excelencia.
Comunicación: Desde la honestidad, ofreciendo y pidiendo feedback a las personas que nos rodean. Desde la asertividad, directamente y afrontando de manera conjunta soluciones.
Derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales: En cualquier momento podrás ejercer tus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición previstos en la ley mediante escrito firmado dirigido a Mutare Transformación Positiva, S.L. en la dirección C/Chopos,31 - 28221 Majadahonda (Madrid) o mediante correo electrónico a la dirección info@mutare.es aportando copia de tu DNI.
Para inscribirte a este trabajo envía un correo electrónico con tus detalles a rrhh@mutare.es