En España más del 98% de las empresas tienen menos de 250 empleados. Esta cifra es del 95% cuando hablamos de menos de 50 empleados.
Según los expertos, es conveniente tener un Departamento de Recursos Humanos o Talento a partir de unos 50 empleados, para poder gestionar a las personas.
Entonces según esto el 95 % de las empresas en España no tendrían Departamento de Recursos Humanos.
Sin embargo, el Talento se debe desarrollar, porque en empresas PYMEs clave para el éxito de la organización. Las personas son el elemento diferenciador de este tipo de compañías.
¿Cuál es la solución para poder desarrollar el Talento en mi empresa?
En ocasiones no se puede justificar por coste o tiempo de dedicación, que haya una persona encargada a jornada completa a temas de desarrollo del Talento.
Para eso existe la Externalización del Área de Desarrollo del Talento. Esto se hace con un Servicio a medida de las necesidades de la empresa para esta cuestión, que muchas veces es crítica para el desarrollo y crecimiento de la empresa.
¿En qué consiste la externalización del Área de Recursos Humanos?
Se trata de establecer objetivos estratégicos que necesita la empresa para desarrollar su Talento. Es decir, no es cuestión de hacer todo lo que implica un Departamento de Recursos Humanos, sino de centrarse en lo importante y clave para la compañía.
¿Y qué aspectos pueden ser claves?
Si cogemos a nuestro partner estratégico RHpymes estos pueden ser algunos aspectos críticos para una PYME en su desarrollo del Talento:
Se trata de enfocarnos en lo principal para lograr nuestros proyectos para desarrollar el Talento en nuestra organización.
La adaptación viene porque profesionales cualificados dedican un numero de horas concretas para sacar adelante esos proyectos, sin que tenga que suponer un coste fijo para la organización.
El crecimiento de una empresa puede derivar en la necesidad de gestionar internamente el Desarrollo del Talento. Mientras tanto, existen soluciones a medida de empresas especializadas en la Gestión de Recursos Humanos sin que suponga un coste estructural importante.
Puedes informarte en rhpymes.es o solicitar información en info@rhpymes.es
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