Desde hace mas de 25 años hemos ido evolucionando en la forma de aprender que tenemos las personas.

Partíamos de la formula explicativa de los profesores, combinándola con lectura de libros de enseñanza.

El aprendizaje ha evolucionado, y según los últimos estudios, tenemos formas diferentes de aprender y aceptar los conocimientos. Esta es la pirámide del aprendizaje según el investigador y experto William Glasser:

Aprendizaje Experiencial - Metodología RDA. Mutare.

En Mutare hace ya mas de 6 años que hemos apostado por el Aprendizaje Experiencial / Vivencial.

¿En qué consiste?

OBJETIVOS:

  • Llevarse una experiencia práctica con herramientas para poder gestionar el día a día.
  • Resolver temas de trabajo y vida personal para poder autogestionar mejor y potenciar el desarrollo personal

METODOLOGÍA

  • A través de una metodología práctica:
  • Experiencia online o presencial
  • Presentación adaptada al tipo de público asistente
  • Metodología RDA (Reflexión / Descubrimiento / Acción)
  • Con participación de los asistentes a través de herramientas de participación online
  • Juegos divertidos para gestionar el Descubrimiento y la Reflexión de los participantes
  • Ponentes contrastados de Influencia y Expertos en las materias
  • Adaptado a los mensajes y contenidos que necesita cada grupo de participantes y consensuado con la empresa


Las claves de esta metodología vivencial son las siguientes:

  • Cada persona acepta los aprendizajes de diferente manera
  • La fase de la Reflexión es conjunta, ya que ayuda a enriquecer diferentes puntos de vista
  • El Descubrimiento es personal. Se trata de un “AAAAAHHHH” que posiciona a la persona en una perspectiva diferente, valorando aspectos que hasta ahora no había tenido en cuenta o completa su forma de entender las cosas
  • Y esto no tiene sentido sin la Acción. Esta supone gestionar los aprendizajes con los criterios únicos de cada individuo, para obtener mejores resultados


Este es nuestro mantra respecto al Aprendizaje Experiencial en Mutare.

El Ser Humano aprende más de una experiencia vivida e interioriza todo aquello que siente en primera persona. El Aprendizaje Experiencial consiste en poder instalar en nuestro disco duro los conocimientos a través de la vivencia personal. La adaptación de aquello que sentimos como personas es lo que se traslada a nuestra forma de entender la vida personal y profesional.

Si quieres saber mas sobre nuestra Formación Experiencial escríbenos a info@mutare.es